Центробанк предложил изымать бонусы у топ-менеджеров банков с проблемами

Центробанк России рассматривает внедрение механизма clawback — возврата ранее выплаченных бонусов топ-менеджерам банков в случае ухудшения финансового положения кредитной организации. Этот шаг направлен на повышение заинтересованности руководителей в финансовой устойчивости своих учреждений. Предложение содержится в докладе Банка России об основных направлениях регулирования и надзора за кредитными организациями. ()

Внедрение такого механизма позволит не только ограничивать выплаты бонусов, но и изымать ранее начисленные вознаграждения, если будет установлено, что действия руководства способствовали ухудшению финансового состояния банка. Целью этого предложения является повышение ответственности топ-менеджеров за принимаемые решения и обеспечение долгосрочной стабильности банковской системы.()

Ранее в 2023 году Центробанк уже ограничил размер бонусов для руководителей банков, установив их максимальный размер в 100% от годового оклада. Однако предложенный механизм clawback предполагает более жесткие меры в случае выявления нарушений или финансовых проблем в банке.